正当な労働組合活動

労働組合の作り方

by Tobuki

刑事免責や民事免責

労働組合の活動が正当に行われたものだと認められる場合、法的には次のような効果（メリット）があります。

  1. 刑事免責
    刑事法上の違法性を阻却できます。（労働組合法1条2項、刑法３５条）
  2. 民事免責
    債務不履行や不法行為の違法制から阻却されます 。
    例：不退去罪（住居侵入：刑法130条）、脅迫罪（刑法222条）、強要罪（刑法223条）
    （学説上は争いがあるが、判例はこれを認めている）
  3. 不当労働行為からの保護 不当労働行為があった場合、労働委員会等に訴えを起こすことで、保護救済を受けることができます。

(2008.4.12)

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